近日，中共厦门市委人才工作领导小组办公室发布了福建省高层次人才认定人选名单的公告，厦门强力巨彩光电科技有限公司副董事长兼总裁周国华先生获评为福建省高层次人才C类。

福建省高层次人才政策旨在强化人才强省战略，通过构建分层分类的支持体系，优化创新创业环境。该政策着重于“以产引才、以才促产”，有效整合省、市级人才政策与项目资源。省级高层次人才被细分为特级、A类、B类、C类，旨在高效服务大局，推动人才与产业深度融合，促进经济社会发展。

此外，厦门市高层次人才认定2024批次名单公布，我司财务中心总监阳亭女士荣获厦门市高层次人才认定。

同时，今年我司新增厦门市重点产业紧缺人才15名。不仅彰显了员工卓越的经营管理才能，更深刻反映了强力巨彩对人才培育的高度重视及健全的人才培养体系。通过这一系列举措，公司展现了其在人才战略上的前瞻性和实效性。

截止目前，强力巨彩已有福建省高层次人才2人，厦门市高层次人才13人，厦门市重点产业紧缺人才30人。这些重点人才引领着企业发展，为我司在LED大显示领域的扬帆远航发挥着重要作用。

强力巨彩始终将人才培养作为企业发展的重要战略，以四级人才梯队培养规划和五大序列的晋升通道，满足应届生储干、基层主管、干部到高管不同层次的培养需求，多角度探索员工职业发展路径，打造一支高素质人才队伍。

展望未来，强力巨彩公司将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断优化人才结构，提升团队整体素质，为公司的发展注入更多的活力与创新。